Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)
Filière Technique
Pôle Ville Attractive Ecologique et Citoyenne – Direction Ecologie et Nature – Service Entretien et Fleurissement
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec plus de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.

Rejoignez le service Entretien et Fleurissement de la Ville de Nancy et contribuez à la production et à la préservation des espaces verts pour offrir un cadre de vie agréable aux habitants et visiteurs.

MISSIONS PRINCIPALES

• Vous entretenez les espaces verts (tonte, arrosage, ramassage de feuilles, désherbage, nettoyage, abattage d’arbres).
• Vous réalisez l’entretien et la plantation des massifs arbustifs et floraux (taille, surveillance, lutte contre les ravageurs).
• Vous assurez l’entretien du mobilier urbain et des équipements (bancs, jeux, outils).
• Vous détectez les dysfonctionnements et assurez le nettoyage, l’entretien et la maintenance de base du matériel.
• Vous participez ponctuellement à des missions exceptionnelles (dévégétalisation, déneigement, manifestations, astreintes éventuelles).

PROFIL

Savoir-faire

• CAP/BEP espaces verts apprécié
• Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage, etc.).
• Connaissances de base sur les végétaux et la lutte contre les ravageurs.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Notions de pose et réglage de systèmes d’arrosage automatique.
• Capacité à utiliser des engins autoportés (autorisation de conduite souhaitée).
• Permis B et E souhaités
• Caces R482 Catégorie A apprécié (tondeuse auto-portée, chargeur, mini-pelle)

Savoir-être

• Vous savez faire preuve de réactivité et d’initiative pour répondre aux imprévus
• Vous appréciez le travail en équipe
• Vous avez le sens du service public

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Particularités du poste

• Horaires de travail : 7h30-11h48 / 13h00-16h45 (15h45 le vendredi)
• Travail en extérieur
• Ponctuellement, assurer les permanences en fin de semaine et les jours fériés
• Participation au déneigement
• Participation aux différentes manifestations de la Direction

Rémunération

• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable

Avantages sociaux

• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou chèques déjeuner (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
• Animations proposées sur la pause méridienne

La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Processus de recrutement

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy à l’adresse suivante :

JE CANDIDATE

CONTACTS

Pol NARAT – Conseiller recrutement mobilité – pol.narat@grandnancy.eu
Maxime CATTANEO – Chef du service Entretien et Fleurissement – maxime.cattaneo@nancy.fr