Offre d'emploi externe

VDN 24-34 Adjoint au Directeur Ecologie et Nature (F/H)

DGA Ville Attractive Citoyenne et Écologique

Direction Écologie et Nature

 

Cadre d'emplois des ingénieurs et des ingénieurs en chef (catégorie A et A+, filière technique)

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à défaut

 

Référence de l'offre VDN 24-34

Date limite de candidature 19/05/2024

 

MISSIONS PRINCIPALES :

Identification des moyens techniques

  • Lire et comprendre le dossier technique du projet
  • Sélectionner les moyens techniques et outils nécessaires à la réalisation du projet
  • Emettre des propositions techniques, conduire et planifier les travaux

Conception d’aménagements paysagers

  • Concevoir des espaces de vie en milieu urbain, des espaces de nature d’accompagnements, des espaces à caractère naturel, des jardins publics et des cimetières
  • Traduire les orientations de la collectivité en projet d’aménagement
  • Dessiner une esquisse, un plan

Elaboration et/ou suivi des dossiers techniques

  • Dégager les possibilités techniques adaptées au programme
  • Définir les conditions d’exécution, les caractéristiques techniques, les délais
  • Intégrer les techniques des différents corps de métiers

Gestion budgétaire des chantiers

  • Appliquer la réglementation des marchés et de la comptabilité publique
  • Contrôler l’exécution des marchés publics
  • Contrôler la gestion et les engagements de dépenses
  • Vérifier les devis, établir les bons de commande

Réception des travaux et évaluation des services

  • Garantir le parfait achèvement des travaux
  • Evaluer la conformité de la réalisation

Assistance et conseil technique en aménagement paysager

  • Apporter aux élus les arguments techniques d’aide à la décision
  • Conseiller les élus et alerter sur les risques liés aux aménagements paysagers
  • Analyser chaque intervention sur l’espace au regard des orientations stratégiques

Communication et concertation avec les usagers

  • Participer à des réunions de concertation avec les habitants sur la restructuration paysagère de la collectivité
  • Définir une stratégie de communication
  • Développer des relations avec les médias
  • Etablir et rédiger des documents et articles

Contrôle et respect des exigences de sécurité

  • Veiller au respect de la sécurité et de l’hygiène sur les chantiers
  • Contrôler la présence d’un coordonnateur sécurité
  • Intervenir en cas de non respect des règles de sécurité sur les chantiers

Animation du service

  • Encadrer les agents de l’équipe
  • Expliquer les consignes et les faire respecter
  • Evaluer les responsables des différentes cellules – délégation du Directeur possible pour certaines évaluations
  • Identifier les besoins de formation

 

MISSIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES :

  • Assurer l’intérim à la gestion du service en l’absence du Directeur
  • Aider à élaborer et mettre en œuvre les plans et objectifs de la Direction
  • Coordonner et superviser les opérations quotidiennes
  • Aider à la préparation du budget au suivi des dépenses
  • Assurer la maitrise d'ouvrage du jardin éphémère place Stanislas

 

Compétences requises

  • Utiliser l’outil bureautique et notamment AUTO CAD, PowerPoint, Photoshop et Access
  • Maîtriser les techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création
  • Connaître la réglementation et les mesures concernant la protection et la gestion de l’espace et du paysage
  • Maîtriser les techniques de communication et de négociation
  • Notions de risques, sécurité et génie urbain
  • Connaître les règles d’hygiène et de sécurité

Profil

  • Ingénieur
  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Organisation
  • Disponibilité

 

Informations complémentaires relatives au poste :

  • Horaires de travail : variables avec plages fixes, sur une base de 39h
  • Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste : modification occasionnelle des horaires de travail en fonction des besoins du service, en semaine ou jours fériés
  • Participation de l'employeur à la mutuelle prévoyance " garantie maintien de salaire " (sous conditions d'une mutuelle labellisée, à hauteur de 16€ brut mensuel)
  • Participation au remboursement partiel des frais de transport en commun (sous conditions, à hauteur de 75% dans la limite de 86€)
  • Subvention de l'employeur pour les repas pris au restaurant municipal
  • Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel
  • Prime de vacances et prime de fin d'année (sous condition d'ancienneté)

 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de Nancy, Hôtel de Ville de Nancy - 1 place Stanislas
En rappelant la référence de l'offre VDN 24-34


Date limite de candidature 19/05/2024

Pour tout renseignement complémentaire :
Monsieur Pol NARAT - Conseiller recrutement - pol.narat@grandnancy.eu