VDN 24-26 Responsable de la production florale (F/H)

Missions principales :

Planification et organisation des travaux de production

• Planifier et coordonner les travaux de production en fonction du plan de fleurissement de la collectivité et des contraintes
• Contrôler la qualité de la réalisation des travaux de production
• Développer la palette végétale
• Etablir les fiches de travail
• Participer à la préparation du fleurissement de l’année suivante

Suivi phytosanitaire des cultures

• Contrôler le développement des cultures
• Prévenir et diagnostiquer les maladies et parasites, et mettre en œuvre le traitement biologique

Gestion des commandes et du stock de produits et matériaux

• Gérer les stocks de matériels, fournitures diverses, matériels d’arrosage
• Gérer et organiser les approvisionnements
• Recevoir et contrôler les fournitures nécessaires à la production
• Aider à la définition des besoins en terreau, graines, jeunes plants, …
• Gérer le parc de matériel attribué
• Contrôler le chauffage

Animation de l’équipe des jardiniers production florale

• Encadrer une équipe
• Expliquer les consignes et les faire respecter
• Répartir le travail en fonction des contraintes techniques, humaines et financières
• Repérer et réguler les conflits
• Evaluer les agents
• Identifier les besoins de formation

Missions ponctuelles ou spécifiques :

• Interventions ponctuelles le soir et en fin de semaine pour neige et tempête pour protéger les cultures
• Maître d’apprentissage, tuteur pour les stagiaires

Compétences requises

• Maîtriser les techniques de multiplication végétale et culturale
• Connaître les pathologies végétales
• Connaître les produits phytopharmaceutiques et de lutte biologique intégrée
• Maîtriser les techniques d’encadrement
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
• Utiliser l’outil bureautique

Profil

• BAC PRO ou BTS production florale
• Permis B indispensable, E souhaité
• Rigueur
• Discrétion
• Organisation
• Disponibilité

Informations complémentaires :
Horaires de travail : 7h30-11h45, 13h00-16h45 et 15h45 le vendredi
Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste : travail en extérieur
39h/semaine (avec RTT)
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Participation de l’employeur à la mutuelle prévoyance « garantie maintien de salaire » (sous conditions, à hauteur de 16€ brut mensuel)
Participation partielle aux frais de transport en commun (sous conditions, à hauteur de 75% dans la limite de 86€)
Subvention de l’employeur pour les repas pris au restaurant municipal
Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel
Prime de vacances et prime de fin d’année (sous condition d’ancienneté)

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de Nancy, Hôtel de Ville de Nancy 1 place Stanislas
En rappelant la référence de l’offre VDN 24-26
Date limite de candidature 12/05/2024