VDN 25-35 Régisseur des Collections (F/H)

Organiser les mouvements d’œuvres (en particulier les prêts sortants et opérations hors les
murs liés à la rénovation du musée) :

 Participer à l’analyse des projets qui mobilisent des œuvres : faisabilité technique (étude des
rapports techniques) et financière, état des œuvres, moyens à mettre en œuvre, échanges
avec l’emprunteur et le[la] conservateur[trice] référent[e]
 Analyser les œuvres : état de conservation, mise en état pour exposition et/ou préparation le
cas échéant, en lien avec les techniciens[nes] de régie et/ou des prestataires
 Établir des listes d’œuvres en lien avec le projet (prise de vue, étude de collections,
conservations-restauration, nouvelle acquisition)
 Gérer l’aspect administratif : rédaction de courriers et de documents administratifs en lien
avec l’administration générale de Nancy-Musées, les autres services de la Ville (services
juridique, assurance) et l’emprunteur
 Organiser le transport : rédaction de constat d’état, planification de l’emballage et du
déplacement des œuvres avec les techniciens[nes] de régie et/ou des prestataires,
convoiement et supervision de leur installation (pour les prêts extérieurs)
 Organiser la mise en œuvres des projets : planification des différentes étapes du projet, selon
son formation, gestion des œuvres, convoiement et supervision de leur installation (pour les
opérations hors les murs)
 Planifier la mise à disposition des œuvres avec les collègues concernés[es] et les
techniciens[nes] de régie
 Effectuer le suivi : suivi dans des documents internes et la base de données MicroMusée V7,
archivage des dossiers

Régie des expositions (en collaboration avec le[la] commissaire d’exposition) :

 Établir des listes d’œuvres en lien avec le projet
 Analyser les œuvres du musée : état de conservation, mise en état pour exposition et/ou
préparation le cas échéant, en lien avec les techniciens[nes] de régie et/ou des prestataires
 Gérer l’aspect administratif : rédaction de courriers, des demandes de prêts et de documents
administratifs en lien avec l’administration générale de Nancy-Musée, les autres services de
la Ville (services juridique, assurance)
 Participer à la rédaction des cahiers des charges pour l’assurance, l’emballage, le transport
des œuvres et les restaurations le cas échéant
 Organiser le transport des œuvres et la présentation des œuvres notamment en tenant
compte des exigences formulées par les prêteurs : planification de l’emballage et du
DRH/Secteur GPEEC-Prospective 02/2024
déplacement des œuvres avec les techniciens[nes] de régie et/ou les prestataires,
convoiement, rédaction de constat d’état et supervision de leur installation
 Élaborer et coordonner le planning de montage/démontage des expositions
 Participer au montage et démontage des expositions
 Veiller au respect des conditions de conservation adaptées à la présentation des œuvres
dans les salles d’exposition (températures, hygrométrie, éclairage)

Missions ponctuelles et spécifiques :

Participer au transfert des collections et au récolement :
 Aider à l’établissement des listes d’œuvres en lien avec le projet, la préparation et à la
planification des chantiers
 Participer à la réalisation des chantiers
Participer à la gestion de la conservation préventive et des réserves :
 Participer au suivi de conservation préventive de la réserve externe
 Participer à l’entretien et au conditionnement des œuvres
 Participer à l’aménagement des espaces de travail de la régie
 Participer à l’élaboration du PSBC
Participer à la vie du service :
 Participer à l’organisation du planning de l’équipe
 Passer des commandes et assurer un suivi budgétaire
 Accueillir des stagiaires

Profil recherché

Diplôme niveau 7 (régie des œuvres ou diplôme équivalent)
Permis B (véhicules légers de toute taille)
 CACES R485 : gerbeur à conducteur[trice] accompagnant[e] (souhaité)
 Esprit méthodique / Sens de l’organisation
 Rigueur / Fiabilité
 Force de proposition
 Respect de la réglementation
 Autonomie
 Rendre compte
 Maîtrise de l’expression écrite et orale
 Qualités relationnelles
 Connaissance pour les collections d’histoire et de société

Compétences requises
 Principes de conservation préventive
 Règlementation du prêt d’œuvres
 Techniques de manipulation de collection Musée de France
 Techniques de conditionnement de collection Musée de France
 Techniques d’emballage de collection Musée de France
 Technique de transport de collection Musée de France
 Règles de comptabilité publique et d’administration publique

Informations complémentaires

Particularités du poste
 Horaires mairie 8H30-12H30 / 14H00-18H00 (39H)
 Bâtiments gérés par le Palais des Ducs de Lorraine – Musée Lorrain (Nancy)
Réserve externe (Maxéville)
Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste :
- Déplacements à prévoir (parfois sur plusieurs jours)
- Horaires flexibles (durant les chantiers)
- Condition physique adéquate demandée (escaliers, ports de charges)
Avantages sociaux / Rémunération
 Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
 Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 101,75 €) ou forfait mobilité durable
 Subvention de l’employeur pour les repas pris au restaurant municipal ou tickets restaurants
 Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).

Processus de recrutement
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Nancy
et à déposer à l'adresse suivante :
www.nancy.fr/candidature

Date limite de candidature : 28/05/2025
En rappelant la référence : VDN 25-35

La Ville de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Renseignements par mail ou téléphone :

Monsieur Richard DAGORNE– Directeur du Musée lorrain et du département musées, arts visuels et valorisation du patrimoine
03 83 85 30 01 | richard.dagorne@nancy.fr

Madame Christine ROUXEL – Conseillère Recrutement Formation–03 54 50 60 44