VDN P 24-06 Agent·e de police municipale - Brigade jour (F/H)

Veille et prévention en matière de maintien du bonordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques

• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention.
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement.
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre.
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
• Analyser et gérer des situations ou événements imprévus.
• Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction.
• Effectuer les missions d’îlotage dans les secteurs définis par la hiérarchie (en complément de l’action de la brigade de contact urbain).
• Assurer la sécurité aux abords des écoles (ponctuel en remplacement des agents dédiés).

Recherche et relevé des infractions

• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats.
• Relever les identités, relever les infractions et les faire cesser.
• Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un OPJ.
• Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées.
• Rendre compte de crimes, délits ou contraventions.
• Réaliser des enquêtes administratives.
• Rédiger et transmettre les procédures (rapport d’information et d’infraction) et actes administratifs (main-courantes).

Accueil et relation avec les publics

• Orienter les publics sur la voie publique vers les services compétents.
• Écouter, accompagner une personne en difficulté.
• Porter assistance à des usagers en situation d'urgence.
• Développer l'information et le dialogue auprès de la population.

Missions spécifiques

• Intervenir rapidement à toute demande de la salle opérationnelle ou des administrés.
• Repérer et transmettre la position de véhicules épave et/ou de stationnement abusif à la Brigade de Circulation Routière.
• Contact et accueil des administrés (en l’absence et à la demande).
• Surveillance des bâtiments communaux et des établissements scolaires, ainsi que la sécurité aux abords des écoles.
• Rendre compte directement à la salle opérationnelle chaque fois que la situation l’exige.
• Faire remonter tout dysfonctionnement (mobilier urbain, état des chaussées….) sur le domaine public et, intervient, si nécessaire, pour en assurer un traitement rapide.
• Appliquer et suivre les missions et les consignes confiées par la hiérarchie.
• Rendre compte à la hiérarchie des évènements particuliers survenus et alerte en cas de problème constaté.
• Appliquer les règles et consignes relatives à l’armement et à la sécurité en intervention. En cas d’incident, rendre compte immédiatement à l’autorité supérieure.
• Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels (radio, véhicules, VTT...), et relayer l’information à l’autorité supérieure.
• Assistance aux autres groupes du service (circulation routière, Nuit, Contact Urbain...)

Formations obligatoires

• Formation Continue Obligatoire à jour (10 jours tous les 5 ans)
• Formation préalable à l’armement
• Formations d’entrainement régulières au maniement des armes
• Formations aux gestes techniques professionnels d’intervention
• Formations internes selon les besoins (nouveaux matériels, évolutions réglementaires etc.)
• Formation SST

Equipements de protection individuelle obligatoires

• Tenue obligatoire - uniforme réglementaire
• Gants de protection
• Gilet pare-balle
• Port continu et apparent des armes de dotation (B1-B3-B8-D2)
• Port des protections auditives et lunettes lors des séances de tir

Compétences requises

• Techniques de communication, de médiation, et de gestion de conflits
• Méthodes et principes de surveillance
• Esprit d’initiative et d’organisation
• Connaissances de la réglementation et des procédures en vigueur relevant des attributions et compétences de l’agent de police municipale
• Notions en droit pénal et administratif
• Cartographie de la ville
• Utilisation de l’outil informatique (Word, Lotus)

Profil

• Capacité à travailler en proximité des administrés
• Travail en équipe / rigoureux / exemplaire
• Disponibilité
• Bonne condition physique
• Esprit d’initiative et d’organisation
• Sens du relationnel
• Réactivité / adaptabilité
• Capacité rédactionnelle
• Objectivité et discernement
• Discrétion/confidentialité
• Permis B obligatoire
• AFPS

Informations complémentaires relatives au poste

• Cycle de travail en deux brigades
• Horaires de travail : cycle de travail composé de quatre semaines de quatre jours travaillés pour un total de 38H00 hebdomadaire répartis comme suit :
  • Semaine 1 : lundi, mardi, vendredi et samedi de 07H00 à 16H30
  • Semaine 2  : mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 09H30 à 19H00
  • Semaine 3 : lundi, mardi, vendredi et samedi de 09H30 à 19H00
  • Semaine 4 : mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 07H00 à 16H30
• 14,5 ARTT annuels
• IAT à 06 (délibération septembre 2021)
• Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste :
  • En dehors des cycles réglementaires de fonctionnement de jour, volontariat pour assurer des missions les dimanches de 06h à 14h ou 14 à 23h, jours fériés de 09H00 à 19H00.
  • Renfort ponctuel sur volontariat pour encadrer des manifestations culturelles, sportives et festives à forte affluence

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de Nancy - Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
En rappelant la référence de l'offre VDN P 24-06
Date limite de candidature 23/05/2024
 

Pour tout renseignement complémentaire :
Laurent PRUVOST - Directeur de la Police Municipaole - laurent.pruvost@nancy.fr
Christine ROUXEL - Conseillère recrutement mobilité - christine.rouxel@grandnancy.eu